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1차 면접(실무)

2차 면접(임원)

처우협의

입사

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FAQ

서류전형의 심사기준은 어떻게 되나요?

모집분야에 따라 심사기준이 다르게 적용됩니다. 기술직, 영업직의 경우 별도 자격요건 충족시 서류전형 합격 처리되며, 사무직의 경우에는 서류심사기준(경력기술서, 자격증, 자기소개서 등 정성평가)에 따라 심사하게 됩니다.

계열사 간 중복 지원이 가능한가요?

계열사 간 중복 지원에는 제한이 없습니다. 본인의 직무 역량과 관련있는 채용에 계열사와 상관없이 지원이 가능합니다. 계열사마다 상이할 수 있으니 반드시 채용담당자를 통해 확인해주세요.

서류 및 면접 전형의 합격 여부는 어떻게 확인하나요?

전형 단계별 합격 발표 진행시 등록하신 메일주소 또는 연락처로 안내드립니다.

이력서 외에 추가적인 자료를 제출하고 싶은데 가능한가요?

포트폴리오, 논문 등의 부가자료는 각 채용을 주관하는 계열사 인사팀에서 채용건 별로 제출 필요 여부를 판단하여 파일 첨부 여부를 공고에 기재합니다. 따라서, 파일 첨부 여부를 확인하시어 부가자료를 제출할 수 있음을 참고해주시기 바랍ㄹ니다.

국가보훈대상자 또는 장애인은 채용과정에서 우대를 받을 수 있을까요?

국가보훈대상자 또는 장애인은 관련 법규에 의거 우대합니다. 지원서 중 인적사항 기재란에 기재 부탁드립니다.

면접에서 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?

지원자가 에이텍에서 요구하는 적합한 인재상을 갖추고 있는지를 중점적으로 판단합니다. 회사와 함께 성장할 수 있는 인재, 동료를 배려하고 진실한 마음으로 신뢰할 수 있는 인재가 선발되기를 희망합니다.

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